埃梅里:为了激发潜能 教练需要主动与球员制造

 

2019-02-15 03:25

  2019年的第一个月,阿森纳的日子一点也不好过。最近4轮英超只赢了1场后,他们已经被身后的曼联追平,距离前四有6分之差。比这更要命的是,球队看上去一片混乱。

  温格时代的核心厄齐尔,被埃梅里彻底打入冷宫;效力时间最长的拉姆塞,基本确定将加盟尤文;被贬为替补的切赫,不久前宣布赛季结束退役;为阿森纳引进不少强援的王牌球探米斯林塔特,因为对高层的转会策略失望,工作1年后也要走人了。

  近日,天空体育对埃梅里进行了专访,他表示,阿森纳需要变革,但重返巅峰也需要时间。

  “当一家俱乐部换帅,那一定是因为他们想要做出改变。这方面的挑战在于,你要确定什么需要保留,而什么需要改变。很明显,阿森纳有很多东西需要提高和改变。”

  “俱乐部和球队的重建正在积极进行,拿到前四进军欧冠是我们的目标,我们现在确实没有实现,英超的竞争非常激烈。”

  “但首先,我认为我们仍然有时间争取实现目标。其次,我们都清楚这个过程会遇到不少困难。最重要的是认清眼前的困难,继续前进。我希望阿森纳回到它应有的位置,但这需要时间。”

  “在阿森纳,我第一次感到自己得到了支持,可以从头重建球队。这允许我可以做一些更长远的工作,或者至少是足球方面更长远的工作。”

  “温格来之前,阿森纳防守很稳固但进攻不行。温格到来后,维持了球队的防守水平,同时加强了进攻,这让阿森纳取得了成功。但在温格执教的最后几年,阿森纳的进攻依然犀利,但防守是在是太差了。”

  “我不想丢掉阿森纳的优势,这赛季很多比赛我们防守很烂但还是赢了,因为我们进了更多球。所以我努力确保球队进攻继续保持高水平,但毫无疑问,我们必须要加强防守。”

  在埃梅里手下,厄齐尔和拉姆塞都失去了位置,而之前执教巴黎时,埃梅里与队内头牌内马尔的关系也相当紧张。不过,埃梅里对于更衣室管理有自己独特的看法。

  “有些时候,你不得不和球员们制造一些摩擦。从摩擦中,你能够激发他们的潜力,激发他们的雄心甚至让他们抱怨球队现状——抱怨球队有可能是一件积极的事情。”

  “当然作为主帅,你一定要小心谨慎,因为摩擦可能会导致与球员关系破裂。但我坚信,通过软硬兼施的手段,可以让球队和球员变得更好。”

  “我们必须给球员施加压力,推动他们前进。如果他现在使出70%的力,那我要让他使出80%;如果他现在使出80%,我就要让他使出90%。前进的道路上永无止境,通过心理学我们也能发现这一点。”

  “作为主帅,最让我开心的事就是看到一位球员不断提高。不过,当你对一位球员关照有加却忽视了另一个人时,也会存在风险。但我最大的目标是,既要提高球队表现、赢得冠军,也要让每个球员都能变得更好。”

  “作为主帅,你一定要明白,每个球员在作为球员之前,他首先是一个人。这一点,无论对于内马尔,还是我执教洛尔卡时期的某个球员,都是一视同仁的。我希望能与他们建立私人联系,向他们传递我的目标和期望。”

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