烟台轴承仪器公司获“2010年模范劳动关系和谐企

 

2019-05-15 07:50

  中国机械工业联合会机经网发布时间:2011-04-21 15:33:16 来源:中华轴承网轴承资讯

  烟台轴承仪器有限公司始建于1963年,中国轴承检测仪器、装配设备的发祥地和主要研制、生产基地,2001年1月整体改制为有限责任公司。“五、一”前夕,烟台市召开了全市劳动关系和谐企业创建活动推进会,表彰了50家“2010年烟台市模范劳动关系和谐企业(单位)”,烟台轴承仪器有限公司获此殊荣。

  烟台轴承仪器有限公司始建于1963年,中国轴承检测仪器、装配设备的发祥地和主要研制、生产基地,2001年1月整体改制为有限责任公司。企业于2000年通过ISO9000质量管理体系认证,2004年又通过ISO9001:2000换版审核,2002年4月经认定为省级高新技术企业,同年获“中国机械基础件行业竞争力之星”称号,2007年被中国轴承工业协会授予“向全国轴承生产企业推荐的优秀轴承工艺装备制造企业”称号,并多次荣获中国轴承行业企业管理先进奖、管理创新奖等荣誉称号,是一个产权明晰、管理科学、机制灵活、充满自主创新活力的现代企业。

  “五、一”前夕,烟台市召开了全市劳动关系和谐企业创建活动推进会,表彰了50家“2010年烟台市模范劳动关系和谐企业(单位)”,烟台轴承仪器有限公司获此殊荣。

  在激烈的市场竞争中,作为中国轴承仪器的发祥地和生产研制基地,烟台轴仪越来越感到,要想在竞争中胜出,必须严把产品质量关,同时强化技术创新工作。为此,烟台轴仪多年来一直把这两项工作作为重中之重来抓。如该公司通过开展岗位练兵、技术比武、师徒帮教等劳动竞赛活动,不仅提高了公司的产品质量,加强了员工对企业的凝聚力和向心力,同时还造就了一批技术过硬的骨干。

  公司工会依法与企业进行平等协商,就劳动报酬、工作时间、劳动定额、保险福利、劳动安全卫生、女工特权保护等重点内容,签订了集体合同。

  职工劳动合同签订率一直保持在百分之百,劳动争议率为零。公司还经常通过开展丰富多彩的文体活动,在弘扬企业文化的同时,增强了员工的凝聚力,使员工们在和谐稳定的良好环境中愉快地工作。

  多年来,轴仪公司一直非常重视工会组织建设和职能健全,坚持企务公开制度和民主评议制度,尊重职工行使民主管理的权利,凡涉及职工切身利益的重大事项,都及时召开职工代表大会,充分发挥职代会的审议、通过、决定权利,并定期邀请工会领导或监事会代表参加董事会会议,使职工的意见和要求得以及时反映。

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